L’innovation est aujourd’hui un impératif pour toutes les organisations, sous la pression combinée de la transformation numérique, des mutations sociétales et environnementales, et des attentes croissantes des usagers et collaborateurs. Innover ne signifie plus seulement créer de nouveaux produits ou services. Il s’agit de transformer les modes de faire, de penser et de décider. Cette innovation se joue désormais à l’échelle de l’organisation : elle traverse les métiers, implique les collaborateurs, modifie les processus, mobilise des écosystèmes. Mais elle est souvent freinée par le cloisonnement, l’aversion au risque, la complexité ou l’absence de pilotage structuré.
Les directions de l’innovation font face à plusieurs défis :
- Structurer une gouvernance claire de l’innovation dans l’organisation
- Identifier, prioriser et piloter un portefeuille de projets à fort impact
- Mettre en œuvre des modes de travail agiles, mais adaptés aux capacités de la structure
- Développer une culture interne propice à l’expérimentation et à l’initiative
- Anticiper les ruptures technologiques, sociales ou réglementaires
- Outiller la fabrique d’innovation : labs, plateformes, communautés, partenaires
L’enjeu : passer d’une innovation “décorative” à une innovation systémique, contributive et mesurable.
Notre positionnement
Nous adoptons une approche systémique de l’innovation, envisagée non comme un objectif isolé, mais comme un levier de transformation durable des pratiques et des cultures organisationnelles.
En structurant des environnements favorables au test and learn, nous impulsons l’émergence d’une culture de l’innovation, inscrite dans la durée et portée collectivement. Ce travail ne repose pas sur la seule identification de solutions innovantes, mais sur l’ancrage progressif d’un état d’esprit d’expérimentation, de participation et d’apprentissage continu.
Nous proposons une approche hybride et singulière, fondée sur deux expertises complémentaires :
- Le conseil en transformation, pour structurer, piloter et mettre en œuvre
- La recherche appliquée, via notre institut Artimon Perspectives, pour éclairer les démarches avec des apports issus des sciences cognitives, de la psychologie, ou de l’éthique, et la vision prospective des enjeux sociétaux et technologiques
Notre approche est :
- Collaborative : nous co-construisons avec les équipes concernées, en nous adaptant à leur culture
- Modulaire : nous intervenons ponctuellement ou dans la durée, avec des formats agiles et personnalisés
Notre offre
STRATÉGIE & GOUVERNANCE
Piloter l’innovation et aligner les priorités
- Diagnostic de maturité
- Feuille de route
- Animation de comités
- Mise en place d'un leadership transformationnel
- Ateliers prospectifs et alignement stratégique
- Gouvernance et pilotage des projets
ACCÉLÉRATION DE PROJETS
Transformer une idée en solution concrète
- Design sprint POC
- Taskforce d’innovation
- Industrialisation des projets
- Identification de cas d’usage, études de faisabilité et alignement organisationnel
- Evaluation et priorisation des projets
CULTURE ORGANISATIONNELLE
Favoriser l’engagement et la prise d’initiative
- Transformation culturelle
- Développement de la capacité d’innovation
- Structuration de cadres de coopération interpartenariale
- Intelligence collective et design thinking
- Animation de communautés autour de l’innovation
- Approche cognitive
DISPOSITIFS SCIENTIFIQUES D’INNOVATION
Mobiliser la science pour innover autrement
- Vulgarisation scientifique, sensibilisation, formation
- Organisation de tables rondes, intervenants du monde académique
- Mise en place de partenariats de recherche
- Mise en place de protocoles de recherche, questionnaires standardisés
INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE
Anticiper les ruptures et décrypter les usages
- Analyse prospective, future scanning
- Diagnostics de vulnérabilité, durabilité, résilience
- Etudes et analyses de tendances sociétales et pratiques concurrentielles
- Identification des variables et mécanismes impactant les processus de transformation
IA & TRANSFORMATION DIGITALE
Orchestrer l’innovation face aux révolutions technologiques
- Stratégie IA, mécanismes de gouvernance
- Structuration et déploiement de démarches d’innovation
- Diagnostic de maturité, d’acceptabilité
- Identification et évaluation de cas d’usage, impact métier
- Veille technologique
DATA
Cartographier, analyser et activer les données stratégiques pour guider l’innovation
- Cartographie et stratégie de données
- Analyses statistiques
- Identification et évaluation de métriques pertinentes
Nos réalisations
Création et animation d’un laboratoire d’innovation interne
Sprint de prototypage autour d’un nouveau service digital
Feuille de route innovation et gouvernance multi-acteurs
Coaching d’équipes projets / intrapreneurs
