Futur du travail
En matière de recherche web, lorsqu’un utilisateur réalise une requête son objectif est simple : accéder rapidement et sans effort aux informations les plus pertinentes.
Le 4 février 2025, la Commission européenne a approuvé le contenu d’un projet de lignes directrices clarifiant l’application des interdictions en matière d’intelligence artificielle (IA) définies par le Règlement (UE) 2024/1689 également connu sous le nom d’AI Act.
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a récemment mené une étude qui examine de manière rigoureuse les facteurs influençant la confiance interpersonnelle dans divers contextes nationaux.
Dans le cadre de la recherche sur la durabilité, il est essentiel de comprendre les divers facteurs qui influencent les performances environnementales des pays.
Nous pouvons analyser l’intégration des technologies dans les organisations en s’inspirant du modèle de cycle de vie de Hirsch et Levin (1999).
Les IA génératives, comme ChatGPT par exemple, ont connu un développement rapide ces dernières années, suscitant un intérêt croissant pour leur utilisation dans divers domaines, notamment la santé.
La transformation du paysage audiovisuel français s’inscrit dans les évolutions globales du secteur des médias.
Le secteur de l’agroalimentaire se trouve au cœur d’une série de mutations structurelles qui redéfinissent ses pratiques et ses objectifs.
Malgré sa banalisation récente, le télétravail peut avoir des effets complexes sur les employés, influençant leur performance et leur bien-être. Ainsi, son intégration au sein des organisations requiert une analyse approfondie et une stratégie adaptée, tenant compte des avantages potentiels et des défis inhérents à cette modalité de travail.
En avril 2024, l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) a publié un guide pour sécuriser les systèmes d’IA générative, en tenant compte des spécificités et des vulnérabilités de ces technologies.
Nous avons conçu pour les managers et les experts en Ressources Humaines, une plateforme rassemblant des connaissances et des outils permettant de mieux connaître leur organisation, la pertinence d'outils d’intelligence artificielle et de faciliter la modernisation des fonctions RH.