Actu

La veille RH d'Artimon du mois de mai.
Retour sur les actualités RH de ces deux derniers mois

Artimon a réalisé pour vous une veille des dernières actualités en lien avec les Ressources Humaines sur les mois d’avril et de mai.

Des arbres dans une forêt
Le total des émissions GES d’Artimon représente 235 tCO2e en 2023

Suite à ces résultats et les recommandations de ClimateSeed, nous allons pouvoir définir des actions afin de réduire notre impact sur l’environnement.

Les experts en Ressources Humaines
La plateforme des managers et équipes des Ressources Humaines

Artimon Perspectives a conçu pour les managers et les experts en Ressources Humaines, une plateforme rassemblant des connaissances et des outils validés scientifiquement permettant de mieux connaître leur organisation, la pertinence d’outils d’intelligence artificielle et de faciliter la modernisation des fonctions RH.

index EgaPro
Artimon obtient de nouveau un index EgaPro de 99/100

Artimon a réalisé pour vous une veille des dernières actualités Ressources Humaines. Découvrez tout ce qui a changé au 1er janvier 2024 !

équipe travaillant sur un bench au bureau
Les actualités RH du mois de janvier

Artimon a réalisé pour vous une veille des dernières actualités Ressources Humaines. Découvrez tout ce qui a changé au 1er janvier 2024 !

Artimon signe la Charte de la Diversité

Plaçant le respect des droits de l’homme au cœur de notre développement et en cohérence avec le modèle d’affaires du cabinet, Artimon s’engage à favoriser une culture diversifiée, équitable et inclusive. Nous rejoignons les 4100 signataires de la Charte de la Diversité. Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse sociale et économique majeure. Nous formalisons ainsi notre engagement en faveur de la diversité en signant les 6 points qui composent la Charte de la Diversité : 1) Sensibiliser et former nos dirigeants et managers impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières, puis progressivement l’ensemble des collaborateurs, aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité. 2) Promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes…

99/100 : Index EgaPro Artimon 2022

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un des engagements forts d’Artimon. Ce score en témoigne une nouvelle fois en 2022 avec une note de 99 points. Et dans le détail : L’index Egapro a été créé pour permettre aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et mettre en évidence les points de progression sur lesquels agir en cas de disparités injustifiées. Noté sur 100 points, cet index est calculé à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise. La note doit atteindre au minimum 75/100. A défaut, l’entreprise dispose de 3 ans pour prendre des mesures correctives et se fixer des objectifs de progression pour chacun des…

Artimon signe la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables

Créée en 2010, la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR) vise à sensibiliser les acteurs économiques aux enjeux inhérents aux achats responsables et à la qualité des relations clients-fournisseurs. Mise en place à l’initiative du Médiateur des Entreprises et du Conseil National des Achats, la Charte compte à ce jour plus de 2200 signataires engagés dans un écosystème performant, équilibré et durable. Elle valorise les pratiques responsables vis-à-vis des fournisseurs basées sur la solidarité, l’éthique et la confiance. A qui s’adresse la charte RFAR ? Toute entreprise ou entité publique est éligible quelle que soit sa taille ou son activité Quels sont les 10 engagements de la Charte ? Assurer une relation financière responsable vis-à-vis des fournisseurs Entretenir une relation respectueuse…

Artimon publie son nouveau rapport Global Compact

Artimon s’engage à aligner ses opérations et stratégies sur dix principes universellement acceptés touchant les droits de l’homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. A cet effet, nous sommes adhérents du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2010 et avons mis en œuvre plusieurs actions dans le respect de ses principes. Télécharger notre Rapport Global Compact

Journée d’études : La transformation digitale des territoires : enjeux, freins et leviers

Artimon Perspectives et la Chaire Economie des Partenariats Public-Privé de l’IAE Paris organisent une Journée d’études sur la digitalisation du secteur public. Rendez-vous mercredi 6 juillet dès 8h30 dans les locaux de l’IAE Paris. Le degré de digitalisation diffère d’un territoire à l’autre. La transformation digitale apparait comme un enjeu fondamental de l’amélioration de l’expérience des usagers et de la qualité des services publics. La digitalisation des territoires s’accélère. Comment lever les freins opérationnels. Comment s’orienter usager ? Quels partenariats avec les acteurs tech du privé ? Des chercheurs, porteurs de projets publics et acteurs privés échangeront et partageront leurs expériences sur la mise en œuvre d’une transformation digitale efficace des administrations et services publics locaux. AU PROGRAMME : 9h00-12h00 | Matinée d’étude…