Artimon obtient de nouveau un index EgaPro de 99/100

Nous sommes ravis d’avoir atteint ce score élevé à l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur l’année 2023. Cette réussite témoigne de notre engagement continu envers la promotion de la diversité et de l’égalité au sein de notre cabinet.

En bref

L’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un indicateur instauré par le gouvernement français pour mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Sur 100 points, l’index se compose de 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 salariés, auxquels Artimon a eu les notes de :

• L’écart de rémunération femmes-hommes : 39/40
• L’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
• Le retour de congés maternité : 15/15
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Notre engagement envers l’égalité

Notre score reflète nos efforts constants pour créer un environnement de travail équitable et inclusif, offrant des opportunités égales pour l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices, indépendamment de leur genre. Découvrez tous nos engagements >