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Nouveaux espaces et environnements de travail pour nos collaborateurs. 4 soirées de pendaisons de crémaillère organisées. Travailler et évoluer dans un environnement moderne, agréable et lumineux est l’une des clés pour se sentir bien au bureau. Artimon a entamé début octobre 2021 une mue importante pour embellir ses espaces de travail, optimiser leurs fonctionnalités et favoriser la créativité. Une fois les travaux terminés, les collaborateurs ont été conviés à découvrir les nouveaux locaux et services mis à leur disposition comme par exemple des cabines téléphoniques et une salle de créativité. Véritable succès en interne ! Prochain projet, l’achat de plantes !
Vendredi 15 avril, l’ensemble du cabinet avait rendez-vous à l’Hôtel Province Opéra, proche de nos bureaux, pour la réunion d’activité. Un moment d’échanges riches sur notre dynamique actuelle, nos missions et développements en cours, les actualités d’Artimon Perspectives ainsi que l’ensemble des projets et initiatives internes. La réunion débute toujours par 1 minute de présentation des nouveaux collaborateurs ayant rejoint le cabinet depuis la dernière réunion d’activité. Nous avons accueilli 10 nouveaux collaborateurs depuis février dernier ! Une dynamique de recrutement qui vient soutenir la forte croissance d’Artimon. Parmi les moments forts de cette édition, l’équipe Artimon Vert est venue nous présenter les résultats du premier Bilan Carbone Artimon, réalisé avec notre partenaire, ClimateSeed. Sensibiliser les collaborateurs et proposer des…
Artimon est médaillé « Silver» par EcoVadis, organisme de notation international indépendant, pour sa performance en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Artimon obtient la note globale de 66/100. La RSE est au cœur de notre développement. Avec l’objectif de toujours tendre vers le meilleur en la matière, nos performances en développement durable sont évaluées chaque année par EcoVadis sur la base de 4 catégories (environnement, social & droits de l’homme, éthique, achats responsables) et 21 indicateurs. EcoVadis est utilisée par plus de 90 000 entreprises de toutes tailles dans 160 pays. En 2022 Artimon obtient le statut Silver, intégrant le TOP 7% des entreprises évaluées par EcoVadis. Une reconnaissance des actions concrètes mises en place par Artimon depuis 2014 avec…
Le 10 mars dernier, direction l’Alpe D’Huez pour 23 collaborateurs Artimon. 4 jours de snake gliss, yooner, airboard, ski, snowboard et raquettes. Le snake gliss, sorte de luge géante, a accueilli jusqu’à 14 collaborateurs ! Des cascades et rires garantis. Avec une météo mitigée mais dans une ambiance toujours aussi chaleureuse et sportive, ce sont des bons moments partagés et des repas conviviaux typiques de la montagne, fondue et raclette, arrosées de vin chaud et de génépi. Sans oublier les soirées festives bien sûr 😉 Vivement l’édition 2023 !
Dimanche 6 mars, 11 runners Artimon ont porté haut les couleurs du cabinet sur la ligne de départ du Semi de Paris. L’équipe s’est élancée sous un beau soleil parisien du mois de mars pour relever le défi des 21,1 kilomètres au départ du Pont de Sully (île Saint-Louis) jusqu’à Place de la Bastille en passant par le bois de Vincennes. Bravo à tous pour cette belle performance avec une mention spéciale à deux d’entre eux dont c’était le premier Semi ! Supporter n°1 d’Artimon Running, le cabinet a offert à chaque coureur avant la course un pack spécial composé d’un t-shirt technique et d’une casquette. « Une météo magnifique, un froid mordant et un parcours avec quelques belles côtes au menu…
Artimon s’associe à ClimateSeed pour la réalisation de son premier Bilan Carbone. Il couvre les scopes 1, 2 & 3 sur l’exercice 2020-2021. Dans la continuité de notre démarche RSE et soutien aux Objectifs de développement durable des Nations Unies, nous souhaitons mieux comprendre nos sources d’émissions directes et indirectes de Co2 pour agir et viser à les réduire. Le reporting de ClimateSeed prend en compte 6 catégories de postes d’émissions : Energie : comprend l’utilisation d’énergie fossile, d’électricité, de vapeur, de froid… Achats de biens & services : comprend l’ensemble des achats d’une organisation (hors immobilisations); Immobilisations : comprend les biens immobilisables qui correspondent aux bâtiments, machines, véhicules, parc informatique… Usage du cloud : présente l’impact global du numérique de la…
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un des engagements forts d’Artimon. Ce score en témoigne une nouvelle fois en 2021 avec une note de 90 points. Dans le détail, notons que l’écart d’augmentation entre les femmes et les hommes, avec une note de 25/35, est favorable aux femmes. L’index Egapro a été créé pour permettre aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et mettre en évidence les points de progression sur lesquels agir en cas de disparités injustifiées. Noté sur 100 points, cet index est calculé à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise. La note doit atteindre au minimum 75/100. A défaut, l’entreprise dispose de…
Artimon soutient l’Association Cœur de Forêt qui œuvre depuis plus de 15 ans pour la préservation et la valorisation des forêts et de l’Humain. Entretien avec Charlotte MEYRUEIS, Directrice de l’Association Cœur de Forêt. Pouvez-vous présenter l’Association Cœur de Forêt et son rôle ? Cœur de Forêt est une association de préservation des forêts en France et à l’international, qui agit depuis 16 ans sur les causes de la déforestation et de la dégradation des forêts. Cœur de Forêt œuvre à l’international en s’attachant à mener des programmes de restauration des écosystèmes de forêts dégradées, à accompagner les petits producteurs dans une agriculture et sylviculture durable, à sensibiliser les écoles et populations locales et à développer des filières de commerce équitable….
Parce que chaque geste compte, Artimon a offert à ses collaborateurs un pack « utile et durable » aux couleurs du cabinet et respectueux de l’environnement. Artimon souhaitait renouveler sa flotte de mug à ses couleurs en y ajoutant d’autres goodies pour ses collaborateurs. Les goodies représentent davantage que de simples objets publicitaires. Ils véhiculent notre image et nos valeurs. Il était donc essentiel que les objets choisis les reflètent. Engagé en faveur de l’environnement, notamment aux côtés de l’Association Cœur de Forêt, Artimon s’est donc posé la question de comment « faire sa part », à l’instar du colibri dans la fable amérindienne du même nom. En tant que société, limiter les contenants en plastique semble une évidence à la lueur des nombreuses…