Artimon Perspectives est l’institut de Recherche et Innovation d’Artimon, dédié à l’étude de l’impact des nouvelles technologies sur les organisations.
Nos dernières publications
Institut de recherche
Les impacts des technologies sur les activités humaines
Institut de recherche pluridisciplinaire créé en 2018, Perspectives est fondé sur une problématique d’articulation entre enthousiasme technologique et pertinences humaine et opérationnelle. Cette approche vise à apporter des éclairages scientifiques à l’intégration des nouveaux outils technologiques dans les organisations. Pour ce faire, la technologie est étudiée de manière systémique, considérant les questions cognitives, sociales, environnementales, organisationnelles voire philosophiques.
Perspectives se consacre ainsi à l’observation et l’analyse des impacts des technologies sur les activités humaines. Il s’agit d’appréhender les influences et incitations institutionnelles, sociales et économiques qui déterminent les choix techniques, d’étudier les conséquences et effets de l’intégration de ces solutions et la manière dont elles façonnent l’écosystème.
Recherche scientifique et dialogue avec les experts métier
Le travail de Perspectives comporte une grande part d’incertitude car il se projette dans une démarche prospective en lien avec des outils et technologies encore en développement. C’est pour cela qu’il a pour vocation à être systématiquement discuté avec les professionnels de chaque secteur, afin d’assurer une connexion entre l’approche scientifique et l’approche terrain des objets d’étude.
Le dialogue constant entre équipes recherche et experts métier permet d’identifier signaux faibles et usages émergeants, des questions touchant le moyen-long terme. Cette démarche basée sur la méthode scientifique capitalise sur les expertises des équipes de conseil, les partenaires académiques et la recherche appliquée. C’est ainsi que sont observées et analysées les évolutions technologiques en cours et à venir dans les différents secteurs d’activité.
Partage de connaissances
Perspectives s’ancre solidement dans une démarche de vulgarisation et partage des connaissances à travers la publication régulière d’articles et rapports. Des études quantitatives et qualitatives sont menées permettant d’observer et analyser les phénomènes plus émergeants. L’équipe maîtrise différentes méthodes de recherche, de collecte de données et d’analyse, afin de produire des résultats fondés. Les conclusions de ces travaux sont publiées dans les supports d’Artimon, ainsi que des journaux académiques à comité de lecture.
Les chercheurs interviennent activement auprès d’organisations publiques, privées et lors de divers événements académiques et grand public. Artimon Perspectives organise également des conférences, ateliers et séminaires afin de transmettre les connaissances, faire travailler l’intelligence collective et diffuser les savoirs au sein des organisations.
Aussi, les chercheurs de Perspectives peuvent intervenir sur des sujets variés au sein de vos organisations. Ces moments se structurent autour de thématiques technologiques, sociétales, cognitives, comportementales ou environnementales, en lien avec les différents axes de recherche.
Exemples d’interventions :
- IA, Algorithmes et différents domaines d’application
- Big data, cycle de vie de la donnée
- Le digital et l’environnement
- Projets de transformation et évaluation
- Blockchain et web 3.0
- Métavers, réalité augmentée, réalité virtuelle
- Smartcities, digital twins
- Transformation et culture organisationnelle
- Interactions homme-machine
- Biais cognitifs, processus de décision
Les travaux de l'Institut de recherche sont dirigés par Josefina GIMENEZ.
Josefina GIMENEZ
Josefina apporte son expérience en recherche et innovation, planification stratégique et projets de transformation au sein d’organisations publiques et privées. Elle est diplômée de London School of Economics, de Paris I Panthéon-Sorbonne et de l'Ecole Normale Supérieure.
Josefina est en charge des cours Stratégie à l’ESCP et AI in policy making à Sciences Po Paris.
La plateforme des managers et équipes des Ressources Humaines
Nous avons conçu pour les managers et les experts en Ressources Humaines, une plateforme rassemblant des connaissances et des outils permettant de mieux connaître leur organisation, la pertinence d'outils d’intelligence artificielle et de faciliter la modernisation des fonctions RH.