Futur du travail
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur des stratégies des organisations, et est souvent mise en avant pour renforcer l’image de marque et attirer les talents. Mais au-delà des engagements déclarés, comment ces initiatives influencent-elles réellement la perception des employés vis-à-vis de leur employeur ?
Comment garantir que l’IA reste un outil au service des citoyens et non une entité opaque qui peut échapper au contrôle des opérateurs humains ?
En matière de recherche web, lorsqu’un utilisateur réalise une requête son objectif est simple : accéder rapidement et sans effort aux informations les plus pertinentes.
Le 4 février 2025, la Commission européenne a approuvé le contenu d’un projet de lignes directrices clarifiant l’application des interdictions en matière d’intelligence artificielle (IA) définies par le Règlement (UE) 2024/1689 également connu sous le nom d’AI Act.
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a récemment mené une étude qui examine de manière rigoureuse les facteurs influençant la confiance interpersonnelle dans divers contextes nationaux.
Dans le cadre de la recherche sur la durabilité, il est essentiel de comprendre les divers facteurs qui influencent les performances environnementales des pays.
Nous pouvons analyser l’intégration des technologies dans les organisations en s’inspirant du modèle de cycle de vie de Hirsch et Levin (1999).
Les IA génératives, comme ChatGPT par exemple, ont connu un développement rapide ces dernières années, suscitant un intérêt croissant pour leur utilisation dans divers domaines, notamment la santé.
La transformation du paysage audiovisuel français s’inscrit dans les évolutions globales du secteur des médias.
Le secteur de l’agroalimentaire se trouve au cœur d’une série de mutations structurelles qui redéfinissent ses pratiques et ses objectifs.