Newsroom
- Tout voir
- Actu
- Article
- Artimon inside
- Avis d'Expert
- Communiqué de presse
- Success Story
Quels sont les enjeux et perspectives offertes par la data et l’Intelligence Artificielle pour accompagner l’évolution de la fonction ? Artimon Perspectives, notre studio de recherche, publie son nouveau Livre Blanc sur « L’Intelligence Artificielle au service des Ressources Humaines ». L’étude porte sur l’analyse des perspectives offertes par la science de la donnée et l’intelligence artificielle pour accompagner la transformation de la fonction. Nouvelles technologies, économie du savoir, évolutions des compétences recherchées et du rapport au travail, les directions des Ressources Humaines sont au centre d’un carrefour de changements qui s’opèrent parfois malgré elles. Dans un contexte concurrentiel fort où certaines compétences sont rares, les professionnels des ressources humaines doivent relever de nombreux défis pour adapter leurs pratiques et…
Artimon Perspectives, notre studio de recherche, publie un Policy Paper, en partenariat avec la Chaire EPPP de l’IAE Paris sur la transformation digitale du secteur public. Les profonds changements des secteurs marchands générés par les technologies numériques sont également à l’œuvre dans les services publics. Ces technologies représentent une formidable opportunité pour le secteur public de renforcer l’efficacité des services administratifs, repenser la relation avec l’usager et plus généralement accroître son rôle actif d’acteur économique dans la société. La transformation digitale du secteur public repose sur deux types d’innovations. La première dite « de procédé » consiste en « l’adoption de méthodes de production ou de distribution nouvelles ou considérablement améliorées » et la deuxième, dite « de produit » « donne lieu à la création de…
L’équipe de running Artimon menée par Charlotte, l’une de nos consultantes les plus sportives, innove ! Privée de courses depuis plusieurs mois, l’équipe s’est transformée pour s’adapter à la situation. Rien n’est insurmontable, tout est dans la flexibilité et l’agilité ! Du 1er au 15 décembre, les collaborateurs d’Artimon, regroupés par équipes, ont ainsi relevé le TeamWalk Challenge 2020 ! Le principe : faire un maximum de pas, tous modes de déplacements confondus : marche, course, montée ou descente d’escalier, allers retours canapé-frigo, séances de fitness, yoga, jardinage… tout ce qui nous incite à bouger au quotidien. Avant la période des fêtes et dans cette ambiance studieuse (voire trop) de télétravail, un peu de challenge pour motiver les troupes et renforcer la cohésion a été…
Il était une fois, en 2020, à quelques jours de noël et des fêtes de fin d’année. Les salariés du monde entier étaient en quête de la magie de noël. En télétravail depuis plusieurs mois quasiment à 100% et privés de rencontres en présentiel, les collaborateurs Artimon avaient grand besoin de partager un moment convivial et retrouver un peu de l’ambiance d’autrefois. En cette période, Artimon organisait son traditionnel Afterwork de noël et son Secret Santa ! Franc succès chaque année, l’occasion de découvrir les petites attentions, les cadeaux qui font mouche, mais aussi les, « ah aucune idée de ce que c’est…mais merci c’est gentil… » ? Ne s’avouant pas vaincus, les collaborateurs Artimon innovèrent et créèrent le premier Secret Santa digitalisé ! Le…
16 entraîneurs, 2 ligues. C’est parti pour plusieurs journées de compétition. Dans un esprit bon enfant mais avec la même envie de gagner ! Avant le début des matchs, à l’instar d’un vrai entraîneur, chaque joueur dispose d’une budget (500M€) et de quelques jours pour effectuer son mercato et composer son équipe de choc. Pendant cette phase du jeu, un entraineur peut subtiliser un grand nom du foot à un autre entraineur si son enchère est plus élevée. A l’issue du mercato, les équipes sont constituées et ont toutes un nom : Tours City, Team’s Iles, Doowap FC, FC Main de Dieu, FC Confiné…Aucune limite à l’imagination des joueurs. Le jeu commence ! Chaque vraie journée de Ligue 1 correspond à une journée…
Artimon et Atol CD ont animé un webinar le 11 décembre 2020 sur le Plan France Relance (conditions d’obtention du cofinancement, projets éligibles et modalités de candidature). A cette occasion, Pierre Aubry, Directeur Artimon et spécialiste du secteur public, est intervenu pour vous présenter des cas d’usages de transformation numérique potentiellement intégrables à votre dossier de demande de financement. Par exemple, les projets d’automatisation & RPA pour le secteur public notamment. AU PROGRAMME Présentation du programme France Relance et des différents appels à projet mobilisables pour vos projets de transformation numérique Démarche à suivre pour la préparation de votre dossier de candidature Présentation de cas d’utilisation potentiellement intégrables à votre dossier de demande de financement : automatisation & RPA pour…
Quels enjeux et perspectives pour les plateformes de Mobility as a Service ? Le studio de recherche Artimon Perspectives publie son nouveau Livre Blanc sur le MaaS. L’étude propose une analyse du concept de Mobility as a Service, de ses principaux enjeux et conditions de réussite. Pour ce Livre Blanc, Perspectives a analysé la proposition de valeur et les difficultés du Mobility as a Service. Le travail est basé sur l’étude de nombreuses expérimentations MaaS en cours en France et à l’international ainsi que sur la consultation d’un corpus de littérature la plus récente sur le sujet. En s’appuyant sur les experts conseil Artimon Mobility, ce Livre Blanc apporte des éclairages sur le potentiel et les perspectives des plateformes MaaS….
Depuis quelques années, les Etablissements Publics se sont engagés dans une transformation numérique qui est aujourd’hui au centre des décisions et des projets d’évolution du système d’information. Nous vous invitons à écouter ou réécouter l’intervention de Mickael Pinault, Associé Artimon, responsable de la practice secteur public lors d’un webinar organisé en novembre 2020 par Cegid, éditeur de solutions de gestion. En qualité de cabinet de conseil en management indépendant et Studio de recherche décryptant l’impact des nouvelles technologies dans les organisations, Artimon a été invité par Cegid pour présenter les enjeux de la transformation et digitalisation des établissements et services publics. Au programme : Tour de table et présentation de Cegid Les enjeux de la transformation et digitalisation des établissements publics – Artimon…
Brice Carasco (41 ans) rejoint Artimon pour renforcer l’équipe Real Estate et développer des offres spécifiques liées aux nouveaux modes et environnements de travail (Digital workplace et Workplace transformation) ainsi qu’au pilotage de la performance immobilière et la digitalisation des process (smartbuidling, BIM, etc.). Titulaire d’un Master 2 Audit interne des organisations de l’IAE Aix-Marseille, Brice a démarré sa carrière en audit interne. Après cette expérience de 5 ans, il se tourne vers le métier du conseil en organisation et des systèmes d’information, qu’il exerce à présent depuis 10 ans. Brice a travaillé plus de 4 ans chez Artimon au sein de la practice immobilier avant de rejoindre CGI Business Consulting puis BearingPoint. Ces dernières années, Brice s’est fortement spécialisé…