Archive pour mars 2022
Week-end montagne 2022 : une édition au top !
Le 10 mars dernier, direction l’Alpe D’Huez pour 23 collaborateurs Artimon. 4 jours de snake gliss, yooner, airboard, ski, snowboard et raquettes. Le snake gliss, sorte de luge géante, a accueilli jusqu’à 14 collaborateurs ! Des cascades et rires garantis. Avec une météo mitigée mais dans une ambiance toujours aussi chaleureuse et sportive, ce sont des bons moments partagés et des repas conviviaux typiques de la montagne, fondue et raclette, arrosées de vin chaud et de génépi. Sans oublier les soirées festives bien sûr 😉 Vivement l’édition 2023 !
Lire la suiteArtimon Running au Semi de Paris
Dimanche 6 mars, 11 runners Artimon ont porté haut les couleurs du cabinet sur la ligne de départ du Semi de Paris. L’équipe s’est élancée sous un beau soleil parisien du mois de mars pour relever le défi des 21,1 kilomètres au départ du Pont de Sully (île Saint-Louis) jusqu’à Place de la Bastille en passant par le bois de Vincennes. Bravo à tous pour cette belle performance avec une mention spéciale à deux d’entre eux dont c’était le premier Semi ! Supporter n°1 d’Artimon Running, le cabinet a offert à chaque coureur avant la course un pack spécial composé d’un t-shirt technique et d’une casquette. « Une météo magnifique, un froid mordant et un parcours avec quelques belles côtes au menu : la motivation de nos collaborateurs n’a pas failli et c’est avec vaillance que tout le monde a fini ! » Ce sont par ces mots que Marie-Caroline, capitaine de l’équipe Artimon Running et coureuse expérimentée, a félicité l’équipe et salué l’effort individuel et collectif. L’équipe a bien mérité les acclamations des supporteurs à l’arrivée. Rendez-vous le 19 juin pour le prochain défi d’Artimon Running : la Course des Héros ! L’équipe courra en faveur de l’Association Cœur de Forêt, soutenue par le cabinet.
Lire la suiteBilan carbone : comprendre et agir
Artimon s’associe à ClimateSeed pour la réalisation de son premier Bilan Carbone. Il couvre les scopes 1, 2 & 3 sur l’exercice 2020-2021. Dans la continuité de notre démarche RSE et soutien aux Objectifs de développement durable des Nations Unies, nous souhaitons mieux comprendre nos sources d’émissions directes et indirectes de Co2 pour agir et viser à les réduire. Le reporting de ClimateSeed prend en compte 6 catégories de postes d’émissions : Energie : comprend l’utilisation d’énergie fossile, d’électricité, de vapeur, de froid… Achats de biens & services : comprend l’ensemble des achats d’une organisation (hors immobilisations); Immobilisations : comprend les biens immobilisables qui correspondent aux bâtiments, machines, véhicules, parc informatique… Usage du cloud : présente l’impact global du numérique de la société, du site internet à l’utilisation du cloud, en passant par le temps total passé en visioconférence, l’envoi de mails…; Déplacements : comprend le déplacement des employés dans le cadre du travail ainsi que les d´déplacements domicile-travail Déchets : comprend les d´déchets directement générés par les activités d’Artimon Artimon a émis 145 tCo2e en 2020/21, soit 1,4 tCo2e par employé. Bilan carbone Artimon – ClimateSeed – 2022 Plus de 75% d’entre elles sont liées à l’usage du numérique, les immobilisations et achats de biens et de services. Ce taux, bien que plus bas comparé à une société du même secteur se situant plutôt aux alentours de 2.2 tCO2e/employé (source : Ademe), est à relativiser compte tenu du contexte particulier de cette année de calcul. En effet, 2020/2021 a été une année fortement marquée par le télétravail et donc un usage intensif…
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